Rozmowy w sprawie podwyżek dla pracowników MPK we Włocławku. Wiemy co ustalono

Joanna Chrzanowska
Joanna Chrzanowska
Wojciech Alabrudziński
Zakończyły się rozmowy w sprawie podwyżek dla pracowników Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji we Włocławku.

4,7 procent - o tyle wzrastają wynagrodzenia pracowników Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji.

180 złotych do podstawy - to dokładnie 4,7 proc. Na podwyżkę, jak mówi prezes Andrzej Stasiak „kosmetyczną” mogą liczyć wszyscy pracownicy MPK, nie tylko kierowcy. W przedsiębiorstwie zatrudnionych jest w sumie dwieście trzydzieści osób, w tym stu pięćdziesięciu kierowców.

- W zeszłym roku zawarliśmy porozumienie ze stroną związkową, w którym zapisaliśmy punkt, że o wynagrodzeniach na 2020 r. będziemy rozmawiać na przełomie grudnia i stycznia i tak też się stało - mówi Andrzej Stasiak, prezes MPK. - Strona związkowa zaakceptowała naszą propozycję podwyżki o 4,7 proc.

Przypomnijmy, że związkowcy na 2019 rok wywalczyli ok. 500 zł podwyżki. Rozmowy nie były łatwe. Część kierowców w ramach nieformalnego protestu poszła na zwolnienia lekarskie. Mieliśmy wówczas paraliż komunikacyjny we Włocławku. Prezes przedsiębiorstwa tłumaczył, że możliwości finansowe spółki są ograniczone. W rozmowy włączyło się miasto. Prezydent Marek Wojtkowski zadeklarował, że miasto, któremu MPK podlega, będzie przekazywało większe środki na przedsiębiorstwo. W 2019 roku o cztery miliony więcej niż w 2018 r., czyli ok. 26 mln zł. W 2020 roku 28 a w 2021 - 30 milionów złotych.

Zwiększone środki na MPK to nie tylko wyższe wynagrodzenia. To również większa liczba kursów.

OFE zlikwidowane. Masz 5 miesięcy na decyzję

Wideo

Materiał oryginalny: Rozmowy w sprawie podwyżek dla pracowników MPK we Włocławku. Wiemy co ustalono - Gazeta Pomorska

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie