2 z 9
Poprzednie
Następne
Taki jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Takie są zasady
Wypłata ekwiwalentu nie jest wymagana, jeśli wraz z pracownikiem zgodnie postanowią o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w czasie pozostawania zatrudnionego w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy zawartej z tym samym szefem.