3 z 14
Poprzednie
Następne
Oto sytuacje, w których możesz stracić pracę. Oto lista powodów do zwolnienia
Brak rozwoju
Pracownik, u którego nie widać postępów, nie buduje zaufania u szefa, a ten nie może bezpiecznie zwiększyć jego samodzielności. To daje nikłe nadzieje na większą przydatność pracownika.