1 z 7
Następne
Oto sytuacje w których możesz stracić premię w pracy
Premię pracodawca może nie wypłacić, gdy pracownik nie zrealizuje zadań ustalonych w regulaminie - premia regulaminowa.
Premię pracodawca może nie wypłacić, gdy pracownik nie zrealizuje zadań ustalonych w regulaminie - premia regulaminowa.